Unsere vier Kernbereiche

Trainings zu den Themen:

• Selbstmanagement und Arbeitsorganisation
• Verkaufen von Gütern / Dienstleistungen
• Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen, Beschwerden, Konflikten
• Verhandeln mit Kunden, Tarifparteien, Vorgesetzten
• Präsentieren unter Erfolgsdruck, vor Kunden, großen Gremien
• Moderieren mit dem Fokus auf Zielerreichung, Klarheit und Verbindlichkeit der getroffenen Vereinbarungen

Empowerment für Führungskräfte

• Situatives Führen
• Wertebasiertes Führen
• Führen und work-life-balance

Coaching

• Von Führungskräften
• Coaching-Ausbildung für Führungskräfte / Teamleiter, Coach the Coach
• Life-Coaching mit dem Vertrieb beim Kunden

Change Management

• Kultur- und Wertewandel
• Zusammenführung und Entwicklung von Teams
• Moderieren von Change-Teams, Start-up-Workshops, Strategiekonferenzen – auch mit großen Gruppen bis 500 Personen